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四招让你会操作已买入的基金
1. 基金经理变动公告
理性的投资者选择某只基金应该在很大程度上取决于对该基金公司和基金经理的认可,因为管理人的投研能力能力与基金份额持有人的利益休戚相关。因此,投资者需要关注有关人事变动的临时公告。基金经理变更有替换为新人或人数增减的情形。此时,应该根据新任经理历史业绩,性别,年龄、背景等多方面进行考量,从而推断他(她)的操作风格和投资理念是否与该基金相符,还要考虑人数增加是否会抵消部分个人优势,人数减少会否缺少了互补和相互制衡。初步判断后,若可以给其表现的机会,可持续观察一段时间,进而决定是否继续持有,赎回亦或增加份额。
2008年基金经理留职率88.43%,比前两年大幅增加。说明牛市中基金经理出逃,而熊市选择基金留守的现象。
表1 基金经理离职原因
个人原因 利益驱动,转投私募;发挥个性;对后市困惑,暂时隐退;业绩压力;其他
工作需要 基金业绩、专户理财分流、股东变动、新基金成立
违规 违法违规、老鼠仓
业内人士解析,因工作需要对基金经理调整,只是基金公司稳定投资者心态的一个托辞。实际上,很大程度是由于基金经理要离职或管理基金的业绩不理想,否则,基金公司不会做类似调整。
2. 季报、年报中关于基金投资策略和业绩表现说明
此部分描述包括管理人在报告期内对基金投资业绩及宏观经济的总结,基金操作和配置行为的说明,对后市宏观经济的展望以及投资策略。这些信息无疑对投资者提供了另一条评判基金操作策略的佐证,通过对历史运作总结的描述,可以在一定程度上反映基金在报告期内投资业绩表现的依据。此外,通过对历史和未来投资策略的说明,也可看出基金投资理念的贯彻执行情况。
3. 十大重仓股以及仓位的变化
基金每季度公布一次前十大重仓股,投资者可以了解到该基金在报告期内重仓的行业、个股以及仓位变化情况,进而判断出该基金的择时择股能力、投资风格理念的贯彻执行情况。
以兴业趋势为例:
从上图可以看出,通过每季度上证点位与同期该基金仓位变化可以看出其择时能力较强,其增减仓时机基本能把握住指数的拐点,而当期看准趋势后增减仓幅度一般为10%或20%,这样能较好的提高仓位调整对净值的贡献度。
可以看出,重仓股的变动不大,也反映出了该基金对于择时的侧重。对于其契约中所写的投资策略“本基金采取适度灵活配置型的大类资产配置策略,在投资过程中强调把握大势顺势而为”这句话贯彻执行的较好。
4. 理性看待短期业绩排名
基金投资应该更加注重业绩稳定持续的增长性。市场上不乏业绩波动较大的基金,牛市猛涨,熊市惨跌或者分时期表现差异化明显。而某些基金虽然短期排名并不起眼,但是能带给投资者稳定的回报。试想,净值为1元的A基金和B基金,A基金第一年增长率10%,第二年负增长10%;而B基金每年增长5%,相信细算过后,理性的投资者都会选择B基金。此外,影响基金短期业绩的因素,除了管理人的投资运作能力外,还有许多其他因素,不可一概而论。