收集:中国股票市场经济分析网
尽管从3月15日起实施的《开放式证券投资基金销售费用管理规定》叫停了一次性奖励，但销售奖励仍变相存在，有些基金公司支付给银行渠道的尾随佣金已经飙升至0.8%。
证券时报记者近日获悉，对一些议价能力不强的中小基金公司，工行等大行的尾随佣金已经攀升至0.8%的历史高位，超过通常管理费1.5%的一半，一些中小银行的尾随佣金也到达到了0.5%。
深圳一家基金公司市场部人士算了一笔账，此前，基金公司支付给银行的一次性激励一般是0.3%，再加上占管理费三分之一左右的尾随佣金0.3%左右，总的营销成本一般不超过0.6%，“现在虽然取消了一次性奖励，但“此消彼长”，尾随佣金加价，最高已经达到0.8%，营销成本还是比过去多出了30%!”
事实上，今年年初，在《规定》刚刚公布、并未正式实施的时候，建行、农行等渠道就已经取消一次性首发奖励，而是按新的价码收取尾随佣金。
除大行、小行的收费不同之外，尾随佣金的价码依然和基金公司的议价能力有关。北京一家大型基金公司有关人士透露，该公司给银行的尾随佣金仍然停留在0.6%的水平，和以前相差无几。但是一些中小基金公司的尾随佣金则达到了0.8%。此前，证券时报记者曾从可靠渠道获得数据，2008年到2009年上半年，渠道尾随佣金占到基金公司管理费收入的三分之一，再考虑到一次性奖励和其他运营成本，有业内人士据此测算，规模小于50亿元的基金公司是在“生存线”上挣扎。“如果营销成本再上升30%，规模在70亿以下的基金公司日子都很难过。”该人士再次警示说，截至去年末，规模在70亿以下的基金公司就有10家。